Información organizativa
Centro de Formación Pecriser, en cumplimiento con la Normativa que regula el derecho de acceso a la información y para una gestión transparente, ponemos a disposición del ciudadano, de manera fácil y accesible, toda la información relativa a la organización, estructura, actividad, subvenciones recibidas, contratos y normativa a la que estamos sujetos.
Normativa relacionada
- Ley 19/2013, de 09 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen Gobierno. (Normativa Estatal) (.ODT)
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. (Normativa Autonómica) (.ODT)
- Real Decreto Legislativo 1/2010, de 02 de julio por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital (.ODT)
- Ley 38-2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (.ODT)
- Decreto 122/2011, de 17 de mayo, por el que se crea el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Canarias y se regulan los procedimientos para la inscripción y/o acreditación de las entidades y centros de formación (.ODT)
- Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el RD 694-2017, de 3 de Julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre (.ODT)
- Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional (.ODT)
Información institucional
Centro de Formación Pecriser S.L. es una entidad de formación homologada y acreditada, con más de 28 años de trayectoria al servicio de la cualificación profesional, la empleabilidad y el desarrollo del tejido productivo de La Palma.Desde su constitución en 1997, año en que se inauguró la primera sede impartiendo formación profesional en los oficios de la carpintería y la ebanistería, Pecriser ha evolucionado de forma constante, adaptándose a los cambios normativos, tecnológicos y sociales, manteniendo siempre su compromiso con la calidad, la legalidad y la mejora continua.
A lo largo de este recorrido, nuestras dimensiones, especialidades y modalidades formativas se han ampliado de manera progresiva. No obstante, una convicción permanece inalterable: el alumnado es el eje central de todas nuestras decisiones. Cada acción formativa, metodología y recurso se diseña en torno a sus necesidades reales, prioridades y expectativas de futuro.
En Pecriser, la obtención de títulos, certificados y acreditaciones se realiza con plenas garantías, cumpliendo rigurosamente los requisitos exigidos por la normativa vigente y por los organismos competentes. Nuestra actividad formativa se sustenta en elevados estándares de calidad, apoyados en metodologías didácticas actualizadas, profesorado altamente cualificado, instalaciones homologadas y sistemas de gestión orientados a la excelencia.
Centro de Formación Pecriser S.L. dispone de un sistema de gestión certificado conforme a las normas ISO 9001 (Gestión de la Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO 27001 (Seguridad de la Información), así como el reconocimiento a la Excelencia EFQM +500, lo que acredita su compromiso con la calidad, la sostenibilidad, la seguridad, la protección de la información y la excelencia organizativa.
La experiencia acumulada permite a la entidad seguir avanzando en el diseño y la impartición de formación de valor, útil y con proyección de futuro, dirigida tanto a personas desempleadas como ocupadas, así como a empresas e instituciones públicas y privadas.
Actualmente, Centro de Formación Pecriser S.L. desarrolla su actividad en los siguientes sectores económicos:
- Construcción
- Prevención de riesgos laborales
- Seguridad alimentaria
- Servicios socioculturales y a la comunidad
- Idiomas
- Sanidad
- Informática y comunicaciones
- Administración y gestión
- Seguridad y medio ambiente
- Instalación y mantenimiento
- Electricidad y electrónica
- Docencia
- Imagen personal
- Transporte
Como entidad comprometida con el interés general, la legalidad y la transparencia, una parte mayoritaria de su actividad económica se desarrolla en el marco de programas de formación subvencionada, sujetos a la Ley General de Subvenciones, lo que implica estrictos controles técnicos, económicos y administrativos, así como la inexistencia de beneficios directos en estas líneas de actividad.
De forma complementaria, la política de diversificación formativa permite desarrollar líneas de formación privada y especializada, cuyos resultados contribuyen a la autofinanciación, la sostenibilidad económica y el dimensionamiento responsable del proyecto empresarial.
En materia de protección de datos personales, Centro de Formación Pecriser S.L. cumple estrictamente con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, aplicando las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la confidencialidad, integridad y seguridad de la información tratada.
Asimismo, la entidad mantiene un firme compromiso con la transparencia, poniendo a disposición de la ciudadanía y de los organismos competentes la información institucional, organizativa y económica exigida por la normativa aplicable, a través de sus canales oficiales.
Para un mayor conocimiento de nuestra identidad corporativa y principios de actuación, puede consultarse el documento de Misión, Visión y Valores de la entidad.
Misión, visión y valores de nuestra empresa (.ODT)
Información Institucional (.ODT)
Actualización a 27/01/2026
Titularidad
Centro de Formación Pecriser S.L. es una Sociedad de Capital Limitado, con CIF B38450045, constituida el 25 de marzo de 1997, inscrita en el Registro de Santa Cruz de La Palma ante el notario D. José Domingo Fuertes Díaz, con número de protocolo 660 y los datos registrales: folio 146 del tomo 12, hoja registral IP-523 e inscripción 1, sección 8.
Capital inicial: 3.005,061€ (500.000 ptas.)
Administrador Único: D. Pedro Pérez Camacho
Escritura de fundación de la sociedad y estatutos (25-03-1997) (.PDF)
Escritura de fundación de la sociedad y estatutos (25-03-1997) (.ODT)
Adaptación de las escrituras (.PDF)
Adaptación de las escrituras (.ODT)
Escritura apoderamiento (.PDF)
Escritura apoderamiento (.ODT)
Escritura cambio de domicilio (26-01-2012) (.PDF)
Escritura cambio de domicilio (26-01-2012) (.ODT)
Actualización a 19/11/2025
Objetivo social
Centro de Formación Pecriser tiene como objetivo cubrir las necesidades del mercado de la formación en diversas materias, ofreciendo servicios y programas de calidad a empresas e instituciones y ofertando aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades del cliente. Para ello les ayudaremos a formarse, a ampliar su currículo formativo, y conseguir su inserción laboral a través de la búsqueda activa de empleo.
Funciones
- Conocer y gestionar las diferentes convocatorias (públicas o privadas) que pueden ser de interés para el centro.
- Calcular las necesidades de equipamiento, utillaje y materiales de las aulas.
- Definir, comprar el material didáctico y fungible necesario para la prestación del servicio de formación.
- Plantear, y controlar la selección de nuevo personal, interviniendo en los procesos de selección que se estime oportuno.
- Controlar la realización del mantenimiento de las instalaciones.
- Controlar la gestión administrativa del Plan FPE.
- Definir y aprobar los objetivos de la empresa.
- Proporcionar los medios para la correcta implantación y desarrollo del sistema de la calidad, de manera que garantice el cumplimiento de los objetivos.
- Asegurar el conocimiento de la Política de Calidad y Medioambiente de Centro de Formación Pecriser por parte de los miembros de la empresa incluyendo docentes y velar por su cumplimiento permanente.
- Supervisar la realización de Auditorías del Sistema Integrado.
- Aprobar acciones correctivas y preventivas.
- Asistencia a las citas relacionadas con la convocatoria para la ejecución de los planes FPE del SCE.
- Coordinar todas las actividades desarrolladas en el centro.
- Planificar todas las actividades desarrolladas en el Centro.
- Autorizar la impartición de cursos.
- Mediar en los conflictos entre alumnos y/o alumnos/docente en caso de extremos.
- Reuniones periódicas con el personal del centro para el seguimiento de los planes de formación.
- Control de los pagos a los centros de formación por los cursos que imparten.
- Resolución de las incidencias surgidas con los centros en la ejecución de los cursos, con los alumnos y el profesorado.
Nuestras sedes se encuentran ubicadas en:
Avenida Carlos Francisco Lorenzo Navarro, 64
38760 de Los Llanos de Aridane
S/C Tenerife.
Calle Retamar, 11 y 16
38760 de Los Llanos de Aridane
S/C Tenerife.
Organigrama, plan de igualdad y código ético
- Organigrama de la entidad (.ODT)
Actualización a 27/01/2026 - Plan de Igualdad (.ODT)
Actualización a 19/11/2025 - Código Ético (.ODT)
Actualización a 19/11/2025
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Información actualizada a 27/01/2026
